לבניית מפת דרכים לפיתוח קריירה, למיתוג אישי ומוטיבציה בעבודה

01

היכרות עם מונחי היסוד של השיטה

בחלק הראשון של המפגש אנחנו מסבירות מה זה מוג'ו, איך זה קשור לעולמות הפסיכולוגיה, העבודה והארכיטיפים של קרל יונג.

02

מילוי שאלון

בחלק השני של המפגש ממלאים שאלון דיגיטלי בן 120 שאלות. כל משתתף והשאלון האישי שלו.

03

פעמיים מוג'ו בבקשה

בחלק השלישי המשתתפים מקבלים את תוצאות השאלון - Mojotypes העיקרי והמשני וקבלת 2 כרטיסיות עבודה שמהוות את מפת הדרכים והשפה הייחודית למוג'ו.

04

כלי עבודה לביטוי המוג'ו בעבודה

באמצעות תרגילים מהנים אנחנו נגלה את המוג'ו של חברי הקבוצה מבחינת: זהות תפקידית, התנהלות בצוות, מיתוג אישי, העברת מסרים לקולגות ולמנהלים, פיתוח החוזקות ומערכות יחסים.

05

מפת הדרכים לעבודה בצוות

בחלקו האחרון של המפגש נבנה מפת הדרכים באמצעות תרגיל סימולציה של עבודה בצוות לטובת הבנה מלאה ומתן מקום ביטוי כן ואותנטי של המוג'ו של משתתפי הסדנא.

06

התאמה לצרכי הארגון

שיח אודות האתגרים והצרכים של הארגון ששפת המוג'ו יכולה לתת להם מענה.