בעולם העידן החדש, בו כל פרט צריך למתג את עצמו בארגון או ברשת, הרעש מציף והבלבול בין הפנים לחוץ גדל - נוצר עומס רגשי וקוגנטיבי.
כשיש עומס נוצרת שחיקה, כשיש שחיקה נוצר קושי והוא כבר מגיע עם חברים לא רצויים כמו חוסר מוטיבציה, עייפות ותחושת מיאוס ואף מחלות.

שיטת MOJO היא שיטה שמביאה למודעות העצמית את החוזקות ואת רכיב ההנעה העצמית.
ברגע הגילוי של רכיב ההנעה הפנימי נוצר חיבור מיוחד, מחדש, לעצמי, לאני ליכולות ולמה שחשוב לי. זה הרגע שבו הכל מתחיל מחדש.
יש כאלה שנזכרים במה הם טובים, יש כאלה שמבינים מהגורם להם לשמחה ולמשמעות, אחרים מקבלים בהירות לגבי החלטות שקיבלו או שהם עתידים לקבל ויש שנכנסים לחקר עצמי ולהבנת המשמעות של העשייה שלהם ביום יום.

אנשים שמודעים ליכולות שלהם, לרכיב שמניע אותם ולחזון הפנימי שלהם, יכולים לממש את הפונציאל האישי במלואו הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית.

אנשים שמודעים לרכיבים הפנימיים שלהם שמניעים אותם קדימה, יוצרים סביבה אופטימית של עשייה, קשר עם האחר ותנועה.

להיות מוג'ואיסט -
מוגו'איסטים הם האנשים שיודעים מה המתנה שלהם בחיים האישיים והמקצועיים וחיים את המציאות של חייהם מתוך חיבור אמיתי למהות, לערכים, לחוזקות ולאנשים שיכולים להתרם מהפוטנציאל האישי והמקצועי שלהם.

ערכי המוג'ואיסטים -
המוג'ואיסטים הם בתנועה מתמדת, במחשבה אודות לעשות את המיטב עבורם ועבור הסביבה, אנשי שפע, הזדמנויות, משמעות, ניצוץ פנימי, גילוי החוזקות ומשמעות.