תהליך קצר לגילוי ועבודה עם רכיבי ההנעה הפנימית

אנחנו מאמינות שלכל אחד ואחת יש את הזכות להכיר את המוג'ו (הכוח הפנימי) שמניע אותו בעולם המקצועי והאישי.

מי זה אנחנו?
גלית שול - MBA, מאמנת פיתוח עסקי ותעסוקתי ויונית צוק - MA, יועצת ומרצה אודות שיווק ומיתוג דיגיטלי .
התחברנו בשל האהבה לאנשים, לחיבורים וליציאה מחשבתית מהקופסא.
יצרנו כלי מיוחד במינו, שאלון דיגיטלי וכרטיסיות עבודה, שנותן מענה מהיר לשאלה הגדולה ביקום "מי אני ומה באתי לעשות בעולם?"

מה בסדנאות שלנו?
לאחר מענה על שאלון המוג'ו אנחנו מציעות לארגונים מפת דרכים מהנה ורלוונטית לטובת פיתוח מנהלים, תקשורת, הגברת מוטיבציה, פיתוח צוות ומיתוג.
מפת הדרכים כוללת התייחסות ל: חזון, ערכים, מהות, פיתוח קריירה, חוזקות ומערכות יחסים.

אנחנו רוצות להכיר לך את הדרך המיוחדת של MOJO

01

מילוי הפרטים

יש למלא את הפרטים פה למטה בכדי שנוכל ליצור איתך קשר ולשלוח לך את השאלון שלנו

02

שיחת טלפון קצרה

במהלכה נסביר לך על מבנה השאלון ועל הדרך הנכונה שיש לעשות בכדי למלא אותו

03

מילוי השאלון

השאלון הדיגיטלי ישלח אלייך למייל אותו ניתן למלא היישר מהנייד או מהמחשב. תוצאות השאלון ישלחו אליך למייל.

04

שיחה שהיא WOW

הרגע שאליו חיכינו. להבין מה המשמעויות של התוצאות שקיבלת למייל. בשיחת טלפון או בזום, נוכל להתרגש יחד איתך ולהבין איך אפשר להתחיל לתת ביטוי לרכיב ההנעה הפנימי שלך בצורה אותנטית, כיפית ומרגשת מאוד. שיחה שהיא רגע מיוחד בחיים, בו מתחברים למוטיבציה הפנימית, לדרך הפעולה הטבעית לך ולחוזקות שיש לך.

אני רוצה את השאלון הדיגיטל של MOJO

אחרי מילוי הפרטים נתקשר להתחלת התהליך המרגש

*
*
*
*

כלי פרקטי

לשימוש יומיומי לטובת מתן ביטוי מלא למוג'ו שלך

מוטיבציה והשראה מעשית

לעשייה מדויקת בתפקיד ובקריירה

מפת דרכים

ליצירת משימות שמתאימות ורלוונטיות אליך

כלי להעברת מסרים

רשימת מילים שבהם ניתן להשתמש לטובת העברת המסרים בצורה אותנטית ומחברת

תיקוף ודיוק

למי שאני, לחוזקות שלי, למהות הפנימית שמלווה אותי, למאפיינים ולערכים שלי ולצורת פעולה.

2 כרטיסיות

עשירות בידע אודות המוג'ו שלך להמשך עבודה גם לאחר הסדנא

אני רוצה את השאלון הדיגיטל של MOJO

אחרי מילוי הפרטים נתקשר להתחלת התהליך המרגש

*
*
*
*

 זאת לא עוד סדנה, זה כלים פרקטים שאשתמש איתם כבר היום בצוות שלי 

מנהלת פיתוח הדרכה ETORO

 התרגיל עם הקלפים ועבודת הצוות הנגישה לי ויזואלית את חברי הצוות ויכלתי להגדיר איזה תפקיד כל אחד לוקח על עצמו. אני מבין לאיזה משפחות חברי הצוות שייכים וכך אוכל לרתום אותם לטובת המשימות 

מנהל שירות בית חולים מאיר

 קיבלתי תיקוף למי שאני ואני לא צריכה להתנצל יותר 

מנהלת משאבי אנוש REZILION

 זה כל כך נכון, השאלון שמילאתי עם התוצאות שקיבלתי. נזכרתי מה חשוב לי ומה עושה לי טוב בעבודה. כלי מדהים שאפשר להשתמש בו ביום יום 

מנהלת משאבי אנוש PLURISTEM

 הרבה מדברים על למה מיתוג אישי זה טוב אבל אף אחד לא נותן כלי מעשי כמו שאתן נתתן בסדנא. זה כלי פרקטי שבו אפשר בפועל להתחיל עבודה של מיתוג אישי. זה מצוין 

מנהלת פיתוח קהילות XTRAMILE

 הכלי שהצגתן יכול לעזור למנהלים בתחום של שימור עובדים 

מנהלת משאבי אנוש ROCHE