בחלק הראשון של המפגש אנחנו מסבירות מה זה מוג'ו, איך זה קשור לעולמות הפסיכולוגיה, העבודה והארכיטיפים של קרל יונג.
בחלק השני של המפגש ממלאים שאלון דיגיטלי בן 120 שאלות. כל משתתף והשאלון האישי שלו.
בחלק השלישי המשתתפים מקבלים את תוצאות השאלון - Mojotypes העיקרי והמשני וקבלת 2 כרטיסיות עבודה שמהוות את מפת הדרכים והשפה הייחודית למוג'ו.
באמצעות תרגילים מהנים אנחנו נגלה את המוג'ו של חברי הקבוצה מבחינת: זהות תפקידית, התנהלות בצוות, מיתוג אישי, העברת מסרים לקולגות ולמנהלים, פיתוח החוזקות ומערכות יחסים.
בחלקו האחרון של המפגש נבנה מפת הדרכים באמצעות תרגיל סימולציה של עבודה בצוות לטובת הבנה מלאה ומתן מקום ביטוי כן ואותנטי של המוג'ו של משתתפי הסדנא.